為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》以及住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于推行勞務(wù)人員實名制管理的工作部署，2016年2月26日上午10：00，由集團主辦、工程公司承辦的“建筑務(wù)工人員（民工）實名制考勤管理專題工作會”在集團七樓大會議室成功召開。集團行政總監(jiān)黃玲艷、工程公司總經(jīng)理助理羅文寧、集團法務(wù)部副經(jīng)理謝家偉及工程公司各職能部門經(jīng)理、各項目部經(jīng)理等相關(guān)負責(zé)人參加了此次會議。

會上，工程公司總經(jīng)理助理羅文寧發(fā)表了總動員講話。他指出，對建筑工人進行實名制考勤是由國家發(fā)布的正式指令，也是建筑型企業(yè)發(fā)展的必然進程，更是廣大建筑工人對維護自身合法權(quán)益的重大需求，此舉具有政策性、時代性和必要性。他號召廣大員工行動起來，全面落實公司關(guān)于建筑工人進行實名制考勤各項制度。

工程公司人力資源部主任劉雪芳、財務(wù)部經(jīng)理李玲、集團法務(wù)部副經(jīng)理謝家偉分別就實名制考勤的具體操作、民工工資發(fā)放的管理細則、民工管理監(jiān)督檢查等方面做了詳細闡述。

最后，由集團行政總監(jiān)黃玲艷做總結(jié)性發(fā)言。她講到，民工管理是我司的基礎(chǔ)性工作，但它從某種程度上也決定了建筑工程的質(zhì)量、安全的進度，公司董事長鄧亞保先生等高層領(lǐng)導(dǎo)一直予以密切關(guān)注，所有人員務(wù)必要高度重視此項工作，不得掉以輕心，必須嚴格按照公司有關(guān)文件精神開展工作，并表明此項工作從3月1日起正式實施。

會后，考勤機供應(yīng)商代表對與會人員進行了考勤機的使用培訓(xùn)。與會人員紛紛表示將在各項目部大力宣傳此項制度，扎實推進建筑務(wù)工人員實名制考勤管理工作。