為保障公司和農(nóng)民工的合法權(quán)益。2017年12月19日，廣西裕達工程有限公司“金碧天譽A區(qū)”項目引進了勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)，這是廣西裕達工程有限公司首個引進勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的試點項目，也是來賓市建筑企業(yè)為數(shù)不多使用實名制管理系統(tǒng)的項目之一。

　　勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的引入，可以實現(xiàn)從勞務(wù)人員實名準入、現(xiàn)場作業(yè)、教育培訓到工資發(fā)放監(jiān)管等全方面的跟蹤管理，從而能從根本上規(guī)避用工風險、減少勞動糾紛、促進企業(yè)穩(wěn)定。

　　目前，勞務(wù)實名制管理平臺系統(tǒng)仍處于測試階段。下階段，公司將在充分聽取測試人員意見的基礎(chǔ)上逐步完善各項功能，并將勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)推廣至公司所有在建項目，逐步提高公司項目對勞務(wù)的管控水平。

圖1  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)全貌

圖２  北京廣聯(lián)達科技發(fā)展有限公司技術(shù)員現(xiàn)場講解勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)使用方式

圖3  金碧天譽A區(qū)項目勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)搭建現(xiàn)場